Valoración de la situación en el ámbito laboral y exploración de las posibles secuelas psicológicas derivadas de esta.
En la primera consulta, totalmente gratuita y sin compromiso, se informará sobre todos los procedimientos necesarios para la elaboración del informe o peritaje, así como se resolverán todas las dudas que pueden surgir en un proceso como este.
Incapacidad laboral, daño psíquico de accidente laboral o enfermedad laboral
En el contexto laboral se puede evaluar una posible incapacidad laboral, y valorar un posible daño psíquico a partir de un accidente laboral o enfermedad laboral.
Acoso laboral o mobbing
El informe forense sobre Acoso laboral o mobbing tiene como objetivo valorar las secuelas psicológicas de la persona que padece o ha padecido acoso laboral o mobbing.
Psicopatología laboral: burnout, estrés laboral etc.
El informe forense sobre psicopatología laboral tiene como objetivo evaluar las secuelas psicológicas o la psicopatología asociada a un contexto laboral.
Llamamos estrés laboral a un conjunto de reacciones emocionales, cognitivas, fisiológicas y del comportamiento del trabajador a ciertos aspectos adversos o nocivos del contenido, el entorno o la organización del trabajo.
Acoso sexual en el trabajo
El objetivo de este informe es evaluar y/o valorar las posibles consecuencias psicológicas derivadas de un posible acoso sexual en el trabajo.
Se denomina acoso sexual a “aquella conducta verbal o física de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de la persona que lo sufre, generando un entorno intimidatorio, ofensivo o degradante.
